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L'ORGANISATION DELIBERANTE
ET EXECUTIVE
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Pour simplifier, le S.I.A.E.P. de La Faye est
géré de la même façon qu'une commune.
En effet, c'est un établissement public dont la gestion
est encadrée par le Code Général des Collectivités
Territoriales. Le Syndicat de La Faye a été
créé par arrêté préfectoral
datant du 9 août 1962. Vous pouvez télécharger
cet arrêté en cliquant sur l'icône suivante
:
ARRETE PREFECTORAL CREANT
LE S.I.A.E.P. DE LA FAYE LE 9 AOUT 1962
(fichier PDF de 115 ko)
Comme pour toutes les collectivités
territoriales (commune, communauté, département,
région...), le Syndicat Intercommunal d'Alimentation en
Eau Potable de La Faye est géré par une Assemblée
Délibérante composée d'élus locaux,
maires et conseillers municipaux, tous issus des communes membres
du S.I.A.E.P. de La Faye. Suivant les collectivités, l'assemblée
délibérante est appelée : Conseil Municipal,
Conseil Départemental, Conseil Régional... Dans
le cas du S.I.A.E.P. de La Faye, l'assemblée délibérante
se nomme le Comité Syndical. C'est l'équivalent
du conseil d'administration dans les entreprises privées.
Le Comité Syndical est composé
de délégués nommés à
raison de deux titulaires et un suppléant pour chacune
des communes membres. Les délégués sont choisis
par les conseils municipaux dont ils sont issus. Ils ont notamment
pour rôle de représenter leur commune au Comité
Syndical. Ce dernier élit parmi ses membres le Président
du S.I.A.E.P. de La Faye ainsi que ses trois Vice-Présidents.
Le S.I.A.E.P. de La Faye dispose de nouveaux
statuts depuis le 10 octobre 2012 que vous pouvez télécharger
en cliquant sur l'icône suivante :
STATUTS DU S.I.A.E.P.
DE LA FAYE DU 10 OCTOBRE 2012
(fichier PDF de 1,08 Mo)
Comme pour les maires, le Président
du Syndicat de La Faye est élu pour 6 ans par
le Comité Syndical. Il s'agit donc d'un élu, maire
ou conseiller municipal, qui n'agit, contrairement au maire, que
dans un seul domaine de compétence, celui de l'alimentation
en eau potable. Il exerce également son rôle
de supérieur hiérarchique en gérant lui-même
le personnel de la collectivité territoriale.
Il faut cependant noter une différence
avec le fonctionnement du conseil municipal d'une commune. En
effet, les délégués du Comité Syndical
sont renouvelés à chaque fois que le conseil municipal
de la commune dont ils sont issus est changé. Ainsi, le
Président du S.I.A.E.P. de La Faye et ses Vice-Présidents,
qui sont eux-mêmes des délégués du
Comité Syndical, peuvent être remplacés à
tout moment s'ils ne sont plus conseillers municipaux de la commune
qu'ils représentent au Syndicat. Il est donc possible que
le mandat du Président, des Vice-Présidents et des
délégués du S.I.A.E.P. de La Faye soit inférieur
à 6 ans.
Le Président forme avec ses trois Vice-Présidents
le Bureau exécutif du S.I.A.E.P. de La Faye.
Le Bureau éxécutif se réunit avant chaque
réunion du Conseil Syndical et lorsque des décisions
urgentes sont à prendre. C'est un organe de travail
chargé d'examiner et de préparer les dossiers qui
pourront être évoqués à l'occasion
des réunions du Comité Syndical.
Le Bureau éxécutif du S.I.A.E.P.
de La Faye est composé de :
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Monsieur
Ludovic COMBE
Monsieur
Patrice DOUARRE
Monsieur
Lucien GILBERTAS
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Pour prendre les décisions
les plus importantes comme le vote du budget primitif et du compte
administratif, l'achat de nouveau matériel, la programmation
des travaux proposée par le Président, l'embauche
du personnel ou l'évolution des tarifs,
le Comité Syndical se réunit au moins une fois
tous les trimestres. Il est composé de 24 membres
titulaires et 12 membres suppléants dont la durée
du mandat est égale à celle du conseil municipal dont
ils sont issus.
Le Comité Syndical est une instance
plénière qui prend des délibérations
pour définir la politique du S.I.A.E.P. de La Faye, décider
des études et des travaux à réaliser et se
prononcer sur les modifications des conditions initiales de composition
et de fonctionnement du S.I.A.E.P. de La Faye. Ainsi, le Comité
Syndical décide des grandes orientations du service public
de production et de distribution d'eau potable et des investissements
à réaliser. Le Président du Syndicat doit rendre
compte au Comité Syndical des dossiers gérés
par le S.I.A.E.P. de La Faye.
Les délégués qui composent
le Comité Syndical du S.I.A.E.P. de La Faye sont : |
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Commune d'Aubusson
d'Auvergne |
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Monsieur
Gilles
LALUQUE
titulaire
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Madame
Marie-Paule
DUPAYAGE
titulaire
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Monsieur
Michel
MARTIN
suppléant
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Commune d'Augerolles |
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Monsieur
Ludovic
COMBE
titulaire
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Monsieur
Jean-Paul
VIALLON
titulaire
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Monsieur
Christian
CHOMETTE
suppléant
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Commune de Courpière |
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Monsieur
Bernard
PFEIFFER
titulaire
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Monsieur
René
GOSIO
titulaire
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Monsieur
Jean-Baptiste
CHALUS
suppléant
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Commune de La
Chapelle-Agnon |
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Monsieur
Jean-Claude
CROS
titulaire
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Monsieur
Nicolas
DELAIR
titulaire
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Madame
Claudine
RAGONNET
suppléante
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Commune de La
Renaudie |
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Madame
Alice
GOUIN
titulaire
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Madame
Ghislaine
DUBIEN
titulaire
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Monsieur
Marc
BOISE
suppléant
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Commune du Le
Brugeron |
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Monsieur
Lucien
GILBERTAS
titulaire
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Madame
Christiane
BURLAND
titulaire
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Monsieur
Jean-François
BAYLE
suppléant
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Commune de Marat |
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Monsieur
Patrice
DOUARRE
titulaire
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Monsieur
Philippe
COSTE
titulaire
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Monsieur
Jean-Claude
ROLLIER
suppléant
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Commune d'Olliergues |
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Monsieur
Arnaud
PROVENCHERE
titulaire
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Monsieur
Aurélien
CHASSAIGNE
titulaire
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Monsieur
Bruno
BAARDMAN
suppléant
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Commune d'Olmet |
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Monsieur
Gilles
GOUTTEBROZE
titulaire
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Monsieur
Antonio
DE FREITAS
titulaire
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Monsieur
Mickaël
SCHMISSER
suppléant
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Commune de Saint-Amant-Roche-Savine |
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Monsieur
Serge
JOUBERT
titulaire
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Madame
Huguette
CAMBRAY
titulaire
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Monsieur
ROLHION
Marcellin
suppléant
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Commune de Saint-Gervais-sous-Meymont |
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Monsieur
Christian
BAROUPIRON
titulaire
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Monsieur
Jean-Pierre
FARON
titulaire
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Monsieur
Eric
DUBOURGNOUX
suppléant
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Commune de Sauviat |
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Madame
Rachel
BOURNIER
titulaire
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Monsieur
Ludovic
FAYON
titulaire
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Monsieur
Jérôme
BEAUREGARD
suppléant
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L'ORGANISATION FINANCIERE
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Le Syndicat Intercommunal
d'Alimentation en Eau Potable de La Faye, comme nous venons de le
voir, est régi par les mêmes règles que les
collectivités territoriales. Cet établissement public
est doté de l'autonomie financière et de la
personnalité morale, c'est à dire qu'il peut
agir en justice, ou inversement, être poursuivi devant un
tribunal. Les douze communes membres ont confié intégralement
au S.I.A.E.P. de La Faye la gestion de l'alimentation en eau potable
sur leur territoire. Cette gestion se fait en régie directe,
c'est à dire que le Syndicat assure seul le fonctionnement
et les investissements par ses propres ressources.
Ces ressources proviennent principalement de la
vente de l'eau, des travaux effectués pour
des tiers (réalisation d'un branchement par exemple) mais
également des subventions allouées soit par
le Conseil Départemental
du Puy-de-Dôme soit par l'Agence
de l'Eau Loire-Bretagne. Ces ressources permettent au Syndicat
de financer son fonctionnement (salaires du personnel, fournitures
de bureau, entretien des véhicules, carburants...) et ses
investissements (travaux divers, renouvellement et renforcement
des réseaux, mise en place de la radiorelève,
achat de nouveaux véhicules...).
Pour contrôler cette gestion financière,
l'Etat a confié au Responsable du Service de Gestion Comptable
de Thiers le rôle de comptable du S.I.A.E.P. de
La Faye. C'est donc lui qui perçoit les paiements des factures
d'eau par les abonnés, les diverses subventions et les paiements
des travaux effectués pour des tiers. C'est aussi lui qui
valide les achats du Syndicat que se soit pour des dépenses
de fonctionnement ou d'investissement. On peut donc résumer
la gestion financière du S.I.A.E.P. de La Faye par les deux
schémas suivants : |
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A chaque fin d'année,
le Président doit préparer le Budget Primitif,
c'est à dire l'ensemble des dépenses et des recettes
prévues pour l'année à venir. Il doit présenter
le budget primitif au Comité Syndical qui choisit ou non
de le valider par délibération. Cette validation doit
intervenir au plus tard à la fin du mois de mars de l'année
à venir. En cas de dépassement de cette limite ou
au cas où le Comité Syndical n'approuverait pas le
budget primitif présenté par le Président,
c'est le Préfet de département qui imposerait un budget
primitif au Syndicat et qui contrôlerait son exécution.
Au cours de l'année, le Président
peut modifier le budget primitif en prenant une décision
modificative, ce qui permet d'adapter le budget en cas de dépenses
imprévues. Cette décision doit être validée
par le Comité Syndical.
A la fin de l'année, le Président
présente au Comité Syndical le Compte Administratif
qui correspond au budget définitif. Le Compte Administratif
fait l'état des lieux de ce qui a réellement été
dépensé et perçu par le S.I.A.E.P. de La Faye.
Ce compte doit être validé par le Comité Syndical.
En même temps, le Responsable du Service de Gestion Comptable
de Thiers établi un Compte de Gestion qui représente
l'ensemble des opérations financières réalisées
par le Syndicat au cours de l'année écoulée.
Le Compte de Gestion et le Compte Administratif doivent être
identiques en tout point.
Le point important à retenir de la gestion
financière du S.I.A.E.P. de La Faye est que, comme pour toutes
les collectivités territoriales, le budget doit être
à l'équilibre au centime d'euro près,
c'est à dire que le total des recettes doit compenser le
total des dépenses. Ceci signifie que le S.I.A.E.P. de La
Faye ne peut pas s'endetter ni même faire de bénéfice,
ce qui affirme son but non lucratif. Ce principe garantit
donc un prix de l'eau juste et qui sert uniquement à
payer les frais inhérents à l'alimentation en eau
potable à savoir la production,
la distribution
et la facturation. |
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L'ORGANISATION TECHNIQUE
ET ADMINISTRATIVE
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S'il est indispensable
que toute collectivité soit gérée par une assemblée
d'élus locaux, pour le S.I.A.E.P. de La Faye il s'agit de
son Comité Syndical, le fonctionnement de la collectivité
est quant à lui assuré par des hommes et des femmes
qualifiés, fonctionnaires publics territoriaux, disponibles
en permanence pour garantir aux usagers un service public irréprochable.
Le fonctionnement du S.I.A.E.P. de La Faye est
assuré par une équipe de 8 personnes professionnelles
qui se répartissent entre l'encadrement (1 agent), le service
administratif (2 agents) et le service technique (5 agents).
Le service administratif est le premier
contact avec les usagers lorsque ces derniers téléphonent
au siège de Syndicat ou se rendent directement dans les bureaux
à Augerolles. Il est assuré 5 jours sur 7 et de 8h00
à 17h00 sans interruption. Vous pouvez d'ailleurs vous rendre
à la page administration
si vous souhaitez divers renseignements à ce sujet. Le service
administratif est chargé de toutes les relations avec les
abonnés (renseignements concernant les factures, changement
d'abonné, départ d'un locataire, informations diverses,
etc.) mais également de l'ensemble des charges administratives
inhérentes à toute collectivité (établissement
du budget, planning et salaires des employés, demande de
subventions, réponses aux D.I.C.T., veille règlementaire,
gestion du courrier, préparation des réunions du Conseil
et du Bureau, achat de fournitures, etc.).
Le service technique s'occupe de la réalisation
des nouveaux branchements, de l'entretien des réservoirs
et des captages, de la réparation des fuites, de la pose
des compteurs d'eau et de leurs relevés annuels, de la mesure
des débits des captages et de la réalisation des chantiers
dont le S.I.A.E.P. de La Faye est le maître
d'ouvrage.
C'est donc grâce à
ces deux services et à leur travail d'équipe que le
Syndicat de la Faye assure à ces abonnés la distribution
d'une eau de qualité et au moindre coût. Le Syndicat
de la Faye met ainsi ses 62 années d'expérience
au service des consommateurs et des municipalités dans une
relation de confiance et d'écoute mutuelle. |
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